Nous (aujourd’hui)
On est blanc.he.s, pas cis-het, avec des handicaps invisibles et des neuro-atypies. Certain.e.s encore un peu bourgeois.e.s.
Nos bagages
Quelques années dans le milieu, quelques collectifs dans les pattes. Fort.e.s de nos vécus, on n’est ni des expert.e.s, ni des sachant.e.s ultra-formé.e.s. On essaye de partager nos ressources et d’apprendre en même temps.
POSTURE SITUEE
RAISON D'ÊTRE
Contribuer à une culture du soin aux collectifs dans les orga’ anti-autoritaires et dans une perspective révolutionnaire émancipatrice.
La raison d’être, c’est un concept de l’économie sociale et solidaire, on aime ou pas, mais le truc a son utilité. Genre en cas de grosse décision stratégique, gros désaccord, avoir une boussole commune fixée d’avance, ça aide. On voulait renommer le concept, mais on l'a pas fait ! ;)
(1) L’éthique du care encourage la mise en oeuvre “des pratiques fondées sur la prise en compte de sa propre vulnérabilité autant que celle d’autrui et sur la réponse des besoins qui en résultent”. “Vers une société du care” C. Ibos, A. Damamme, P. Molinier, P. Paperman, Edition le Cavalier Bleu 2019.
On voit le soin aux collectifs comme l’expérimentation par les orga (et leurs membres !) de la prise en compte des besoins spécifiques, d’une manière proactive, individuellement et collectivement, pour soi et pour les autres. Une sorte d’éthique du care (1) appliquée aux collectifs, qu’on pourrait voir à travers les :
- modes d’auto-organisation (facilitation, mode de fonctionnement... )
- dynamiques collectives (oppressions systémiques, rapport de pouvoirs... )
- postures individuelles (écoute, consentement... ).
Selon nous, les orga’ anti-autoritaires :
- cherchent l’émancipation individuelle & collective,
- cherchent la cohérence entre fins & moyens, notamment en maximisant la pratique de la recherche du consentement et en luttant effectivement contre les oppressions systémiques dans leurs fonctionnements et leurs activités,
- sont critiques de l’efficacité, de la culture du faire et de la pureté militante,
- soutiennent la diversité des tactiques et des formes d’orga’.
Collecter, structurer & décliner !
NOS ACTIVITES
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Rassembler des ressources utiles
Fanzines, fiches outils, films, affiches...
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S’(auto-)former
Suivre des formations, expérimenter dans notre orga, partager des retours d’expériences…
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Créer du contenu
Faire des arpentages, mettre en fiches des outils, rédiger de la documentation, proposer des nouveaux formats…
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Organiser
Nos ressources dans une arborescence fonctionnelle.
Partager
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Infokiosque & site web
Publier et diffuser nos ressources en papier et en ligne
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(Co-)organiser des évènements
Proposer notre infokiosque, animer des ateliers, des projections/discussions...
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Organiser des résidences
Pour s’auto-former autour de problématiques communes, créer du contenu et proposer de nouveaux formats
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Soutenir les (inter-)collectifs / orga d’évènements
A voir avec elleux comment ;)
Et soutenir émotionnellement avec crêpes et tisanes s’il nous reste du temps pour ça ;)
EN ARIEGE ET MOBILE
Du soin aux collectifs dans nos vallées et ailleurs.
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Un ancrage en Ariège et une implication dans des dynamiques communalistes locales.
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Une ouverture à se déplacer pour s'enrichir, soutenir camarades, copaines et alliées et apporter de l'extériorité.
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Une envie de donner des coups de main ici ou ailleurs et d’observer la diversité des organisations et des contextes qui les entourent.
DOCUMENTALISTE
Soutenir la culture du soin sans être des expert.e.s, en restant généralistes.
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Pour nous l’intelligence collective, le consentement, la prise en compte des oppressions sytémiques et des besoins spécifiques font partie d’une culture anti-autoritaire.
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Les collectifs adelphes qui travaillent sur le soin aux collectifs proposent des ressources sur une ou des thématiques spécifiques. On cherche une complémentarité avec elleux, notamment en diffusant ce qu’on trouve chouette à republier.
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On pense qu’il y a de la place pour participer à une culture du soin aux collectifs avec différents niveaux d’expérience. On a conscience de nos limites de compétences, de comportements, de vécus.
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On se veut un peu couteau suisse, capable de rediriger et/ou proposer de la doc’ sur un aspect précis du soin aux collectifs, lorsque pertinent.
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On veut contribuer sans faire n’importe quoi, et s’engager sur ce qu’on s’estime capable de faire correctement.
Et la thune là-dedans ?
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Le but, c’est que l'argent ne soit pas un enjeu pour coopérer avec les copaines, et qu'on puisse être transparent.e.s à ce sujet ;)
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Pour l’instant, on ne cherche pas de plan thune et on ne veut pas que le choix des collectifs à soutenir se fasse sur base de "est-ce qu’ielles ont de l'argent ou pas".
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On autofinance notre fonctionnement avec du prix libre…
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On pourrait subventionner l’investissement (projecteur, bouquins, caravane…) en demandant des thunes sans contrepartie, là où y en a.