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FAIRE ENSEMBLE

Nous capter

  • On a très envie de découvrir de gent.e.s, des collectifs, des lieux, d’aller sur des évènements, et de vivre plein de chouettes aventures !

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  • On essaie de mettre notre page "Actualités" à jour pour donner de la visibilité sur nos déplacements et nos activités !

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  • N’hésite pas à nous contacter si tu es envie de nous rencontrer :)

Nous rejoindre

On a grave envie de collaborer avec de nouvelles personnes, avec une intensité qui convienne à chacun.e ! Que ce soit sur un engagement ponctuel ou plus long.
Deux-trois infos
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  • Sur nous : même si on est bien flex, on fonctionne de manière plutôt formalisée. Aussi on a envie d’avoir un lien affectif et de soin entre nous et on n’a pas encore de vision claire sur la structure/taille du groupe !
     

  • Sur nous rejoindre : on est hyper motivé.e d'apprendre à se connaître en faisant des trucs et des vacances ensemble ! On te parlera probablement de "protocole d'inclusion" ! Et on aimerait pouvoir trouver des modes de coopérations qui conviennent à différentes géographies et temporalités ! N'hésite pas à nous contacter si tu as envie qu'on se capte ! <3 <3 <3

Du détail sur notre orga quotidienne !

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On formalise beaucoup, on visibilise, on fait tourner les rôles et on reste flex. Ca veut dire qu'on utilise des outils comme les to-do, les réus, les planning, les compte-rendus et tutti quanti.

 

Notre orga prend aussi en compte nos besoins. Pour éviter le trop de réus ou de parler tout le temps boulot, on fait souvent des réus informelles dans des temps cadrés et sur des moments plus sympa (en cuisinant, en balade…). Et on essaye de programmer le taf en extensif pour rester flex sur l’orga de la journée.

 

On pose des cadres, comme par exemple notre cadre de sécu (confiance dans la sincérité, refus de la moquerie/critique externe…), et on aime y faire référence si nécessaire.

 

Le cadre de fonctionnement et la gouvernance sont en cours d'écriture et pas mal avancés. On s'agite pour continuer le taf sur ces questions en parallèle des temps sur zones. Il reste du boulot.

 

On adapte la vie co’ avec pas mal de checks émotion & envie, pour laisser la place à l’expression des diversités neurologiques et physiologiques.

 

On fait des mises au vert, avec des temps de travail, des temps chill et des temps de célébration.

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